Feedforward Canvas
O que éFeedforward Canvas?
É um método ágil de desenvolvimento humano que foca na expansão do potencial (feedforward) a partir de uma abordagem sistêmica. A técnica feedforward foi originalmente proposta pelo coach Marshall Goldsmith e trata de apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional em sessões individuais, dando às pessoas o protagonismo e as rédeas de suas próprias carreiras. Difere do feedback, que enfoca o desempenho passado.
No Feedforward Canvas acontecem sessões online, nas quais os membros de um time colaboram na proposição de um plano de desenvolvimento para os seus pares, usando um quadro virtual.
Quando aplicar?
- No interesse de promover o desenvolvimento humano e de carreira dentro de uma organização
- Em substituição ao feedback 360 clássico, mais burocrático e moroso
- Em complementação ao feedback tradicional (da liderança para os colaboradores)
- Quando se deseja realizar um feedforward coletivo em vez de sessões One a One
- Como preparação para a criação de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Como ferramenta de avaliação de desempenho ágil e mais informal, de forma colaborativa
- Para melhorar a comunicação dentro da equipe, tornando-a mais assertiva
- Em cenário de gestão e resolução de conflitos, como método de apoio
Como funciona?
A dinâmica usa técnicas de coaching, combinadas com Comunicação Não-Violenta (CNV), e ocorre de forma colaborativa, sempre conduzida por um(a) facilitador(a) habilitado(a).
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